Jak uspět u přijímacího pohovoru

Co rozhoduje

O přijetí či nepřijetí na danou pracovní pozici z valné část rozhodují první dvě sekundy. V těchto dvou sekundách se tvoří tzv. první dojem – gestikulace, mimika, oblečení tvoří okolo šedesáti procent výsledku. Pokud se vzhledem a vystupováním přiblížíte k firemní kultuře, máte podstatně větší šanci než ostatní.

Tempo řeči a výška hlasu ovlivňují výsledek dalšími třiceti procenty. Význam slov je důležitý asi tak ze sedmi procent a na vše ostatní nám zbývají slabá tři procenta.

Uvědomte si, že všechny Vám položené otázky směřují k odhadu, zda se svými zkušenostmi a odborností hodíte nejen na danou pozici, ale i do dané společnosti. Z toho vyplývá, že řadu otázek lze předpokládat protože se v různých modifikacích neustále opakují. Také z toho ovšem vyplývá , že se určitě nevyplácí podceňovat přípravu.

Které jsou tedy ty základní body přípravy a vlastního pohovoru ?

• zjistit si informace o firmě a pracovní pozici
• prostudovat si www stránky dané společnosti
  
• připravit si odpovědi na běžné otázky
• v životopisu s aktuálním datem se zaměřit na danou pozici a definici proč jste vhodným kandidátem
  
• přijít včas a slušně oblečen
• vytvořit co nejlepší první dojem
• nebát se ukázat své silné stránky, ale neprodávat se za každou cenu
• zapomenout na agresivitu a aroganci
• zůstat sám sebou
• na otázky odpovídat pravdivě a nevymýšlet si

Konkrétnější řešení Vám může nabídnout seminář Jak úspěšně nalézt zaměstnání .

Sháníte už dlouho zaměstnání? Chystáte se získat významné pracovní místo? Pokud chcete poradit nebo přímo s něčím pomoci obraťte se na nás - určitě nalezneme řešení.